有机构评出全球对同性恋者最包容友好的五家大公司
有机构评出全球对同性恋者最包容友好的五家大公司
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爱白网
2010-06-11
国际同性恋者商会(IGLCC)6月10日公布了2010年度“国际商业平等指数”报告,报告揭晓了该机构评选出的本年度全世界对同性恋者对友好的五家大公司的名单。
2006年创立于德国汉堡市、目前总部设在加拿大蒙特利尔的国际同性恋者商会是全球各地同性恋者、双性恋者和跨性别者(LGBT)商业机构或公司企业的民间联合组织,通过分布在十多个国家的十八家商会的合作联盟,与国际同性恋者商会有直接联系的LGBT雇主、雇员和客户总数超过5500万人。
国际同性恋者商会已是第二次发布“国际商业平等指数”报告,这一报告旨在评价跨国大公司对同性恋者等少数人群的多元包容和友好程度,也反映这些公司在各自业务所覆盖到的国家或地区里,在包容同性恋者和多元政策方面所发挥的榜样和领导作用。
根据本周四公布的“国际商业平等指数”报告,今年入选对同性恋者最友好的全球五家大公司分别是计算机产品与服务巨头IBM、网络与信息技术服务公司Google、英国电信集团(BT Group)、国际金融服务公司摩根士丹利(Morgan Stanley)和网络产品与服务公司思科(Cisco Systems),其中Google和摩根士丹利是首次进入“国际商业平等指数”报告的全球五强之列。
据国际同性恋者商会介绍,报名参加今年“国际商业平等指数”评选的大公司数量比去年首届评选时增加了一倍多,今年参选的25家跨国大公司的全球总销售额超过一万亿美元,业务遍及全球200多个国家和地区,雇员总数超过220万人。入选今年“国际商业平等指数”全球五强的Google和IBM也分别是今年4月发布的全球最有价值品牌“BrandZ”100强的第一名和第二名。
今年“国际商业平等指数”的全球五强被选出后,IBM公司全球商业服务部的高级副总裁弗兰克-柯恩表示,无论是对于世界范围的IBM员工还是IBM的LGBT社群,IBM都非常自豪的接受国际同性恋者商会的这一认可。柯恩发表声明说,IBM公司的多元化传统已延续近100年,如今的IBM与历史上任何时候一样,将继续致力于完善和创新在全球范围的公司多元政策和做法。
国际同性恋者商会的主席帕斯卡-雷皮纳就今年全球五强的评选发表谈话认为,国际性公司企业在倡导包容和多元理念方面可发挥巨大和重要的作用,这些企业的多元化项目不仅有助于当地社群,有利于业务开展,也可让每一位雇员充分积极的发挥潜力。
与美国和英国的同性恋者团体每年评选的对同性恋者包容友好公司排名不同的是,“国际商业平等指数”重点关注各大公司在世界范围内的相关政策和状况,评价范围覆盖各公司在全球各地的分支和业务,也反映各大公司在不同国家和地区与LGBT雇员、合作伙伴和客户的关系。国际同性恋者商会认为,“国际商业平等指数”的推出是为了促进业界领先的跨国公司在全球范围内推行LGBT多元政策,而从中受益的不仅包括这些公司自身,也包括这些公司业务所及的当地社会。(文稿版权所有,转载请注明出处“爱白网”)
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2010-06-11
国际同性恋者商会(IGLCC)6月10日公布了2010年度“国际商业平等指数”报告,报告揭晓了该机构评选出的本年度全世界对同性恋者对友好的五家大公司的名单。
2006年创立于德国汉堡市、目前总部设在加拿大蒙特利尔的国际同性恋者商会是全球各地同性恋者、双性恋者和跨性别者(LGBT)商业机构或公司企业的民间联合组织,通过分布在十多个国家的十八家商会的合作联盟,与国际同性恋者商会有直接联系的LGBT雇主、雇员和客户总数超过5500万人。
国际同性恋者商会已是第二次发布“国际商业平等指数”报告,这一报告旨在评价跨国大公司对同性恋者等少数人群的多元包容和友好程度,也反映这些公司在各自业务所覆盖到的国家或地区里,在包容同性恋者和多元政策方面所发挥的榜样和领导作用。
根据本周四公布的“国际商业平等指数”报告,今年入选对同性恋者最友好的全球五家大公司分别是计算机产品与服务巨头IBM、网络与信息技术服务公司Google、英国电信集团(BT Group)、国际金融服务公司摩根士丹利(Morgan Stanley)和网络产品与服务公司思科(Cisco Systems),其中Google和摩根士丹利是首次进入“国际商业平等指数”报告的全球五强之列。
据国际同性恋者商会介绍,报名参加今年“国际商业平等指数”评选的大公司数量比去年首届评选时增加了一倍多,今年参选的25家跨国大公司的全球总销售额超过一万亿美元,业务遍及全球200多个国家和地区,雇员总数超过220万人。入选今年“国际商业平等指数”全球五强的Google和IBM也分别是今年4月发布的全球最有价值品牌“BrandZ”100强的第一名和第二名。
今年“国际商业平等指数”的全球五强被选出后,IBM公司全球商业服务部的高级副总裁弗兰克-柯恩表示,无论是对于世界范围的IBM员工还是IBM的LGBT社群,IBM都非常自豪的接受国际同性恋者商会的这一认可。柯恩发表声明说,IBM公司的多元化传统已延续近100年,如今的IBM与历史上任何时候一样,将继续致力于完善和创新在全球范围的公司多元政策和做法。
国际同性恋者商会的主席帕斯卡-雷皮纳就今年全球五强的评选发表谈话认为,国际性公司企业在倡导包容和多元理念方面可发挥巨大和重要的作用,这些企业的多元化项目不仅有助于当地社群,有利于业务开展,也可让每一位雇员充分积极的发挥潜力。
与美国和英国的同性恋者团体每年评选的对同性恋者包容友好公司排名不同的是,“国际商业平等指数”重点关注各大公司在世界范围内的相关政策和状况,评价范围覆盖各公司在全球各地的分支和业务,也反映各大公司在不同国家和地区与LGBT雇员、合作伙伴和客户的关系。国际同性恋者商会认为,“国际商业平等指数”的推出是为了促进业界领先的跨国公司在全球范围内推行LGBT多元政策,而从中受益的不仅包括这些公司自身,也包括这些公司业务所及的当地社会。(文稿版权所有,转载请注明出处“爱白网”)
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